Dr Samuel Ebie

• Untitled (cyfredol)

  PhD

  Goruchwyliwr arall: Prof David Pickernell

• Untitled (cyfredol)

  PhD

  Goruchwyliwr arall: Prof Paul Jones

• A study on the effectiveness of performance evaluation tools of specialized Small to Medium-sized Enterprises (SMEs) in rural areas of Saudi Arabia (cyfredol)

  PhD

  Goruchwyliwr arall: Prof Paul Jones

• Digital technology and its impact on transformational entrepreneurship at the firm level (cyfredol)

  PhD

  Goruchwyliwr arall: Prof Paul Jones

• Untitled (cyfredol)

  MSc

  Goruchwyliwr arall: Dr John Mulyata

• Untitled (cyfredol)

  MSc

  Goruchwyliwr arall: Dr John Mulyata

• The Impact of Globalization on the Resilience of SMEs in Lagos, Nigeria (cyfredol)

  DBA

  Goruchwyliwr arall: Prof David Pickernell

• MN-2055 Critical Thinking in Entrepreneurship

  It is intended the module will provide students with an understanding of all the issues encountered by entrepreneurs in practice while framing these issues theoretically.

• MN-D019 Business Project

  This module offers students the opportunity to apply knowledge and skills developed in MN-M595 Business Project Foundations. Specifically, students will be tasked with a real-world problem from industry partners and will have to apply the concepts learnt in Business Projects Foundations to complete the task. In groups, students will investigate these problems and present recommendations and solutions, based on a robust exercise in evidence gathering and critical analysis. The focus on this module is developing understanding of the workplace research process and how best this can be done.

• MN-M550 Critical Thinking in Entrepreneurship

  This module helps students explore the importance of entrepreneurship and innovation within a global economy. Students will develop their knowledge about what it means to be an entrepreneur while framing these issues theoretically within small business management. Students will consider the concepts, theoretical models and develop their understanding of the entrepreneurial process.

• MN-M595 Business Project Foundations

  As preparation for your business project, this module focuses on how to successfully undertake a business project and develops associated career enhancing employability skills. Case studies on related business topics (drawing on concepts covered in other modules) will be used to illustrate this application within the lectures and practical workshops. Across the sessions in this module, students will be provided with the necessary knowledge and skills to enable them to embark on their business project. Practical seminars will provide the opportunity to apply and evaluate what is learned in the lectures.

Mae Samuel yn dysgu’r cwrs rheoli pobl a sefydliadau i’r rhan fwyaf o fyfyrwyr israddedig blwyddyn gyntaf yn yr ysgol reolaeth. Mae’r cwrs yn cyflwyno myfyrwyr i faterion cyfoes sy’n cael eu hwynebu gan reolwyr adnoddau dynol a gweithrediadau.

Mae Samuel yn cyflwyno darlithoedd ac yn hwyluso seminarau i fyfyrwyr israddedig ar y llwybr entrepreneuriaeth; mae’r cwrs yn annog meddwl beirniadol o ran entrepreneuriaeth. Wrth fframio’r materion hyn yn ddamcaniaethol, mae’n rhoi dealltwriaeth i fyfyrwyr o faterion ymarferol pwysig sy’n cael eu hwynebu gan entrepreneuriaid

Mae Samuel hefyd yn dysgu’r modiwl ôl-raddedig ar ddamcaniaethau entrepreneuriaeth a rheoli busnesau bach. Mae’r modiwl hwn yn helpu myfyrwyr i archwilio pwysigrwydd entrepreneuriaeth ac arloesedd o fewn economi fyd-eang. Mae Samuel yn cefnogi myfyrwyr i ddatblygu eu gwybodaeth am yr hyn y mae’n ei olygu i fod yn entrepreneur tra’n fframio materion yn ddamcaniaethol o fewn rheolaeth busnesau bach. Mae ei gwrs yn ymdrin â chysyniadau, modelau damcaniaethol a datblygiad y broses entrepreneuraidd.

Grantiau’r British Council i Gefnogi Gwelliannau mewn Modelau Ariannu a Chynaliadwyedd yn Sector Addysg Uwch Nigeria 2018 – 2019,

gyda’r Athro Paul Jones, Dr Louisa Huxtable-Thomas, Dr Gareth Davies, Dr Roderick Thomas ac Alan Price; £10,000

Cefndir

Enillodd partneriaeth Prifysgol Abertawe a Phrifysgol Olabisi Onabanjo Grant y British Council ar gyfer model ariannu entrepreneuraidd cynaliadwy yn Sefydliadau Addysg Uwch Nigeria. Mae ymdrechion y Brifysgol ym maes ymchwil cydweithredol yn esgor ar y canlyniadau dymunol, o ystyried cymeradwyo grant cychwynnol yn ddiweddar i Brifysgol Olabisi Onabanjo a Phrifysgol Abertawe, y DU, gan y British Council. Cydnabu’r British Council yn ffurfiol fod cynnig cydweithredol y Brifysgol gyda Phrifysgol Abertawe wedi’i farnu “y gorau ymhlith nifer sylweddol o geisiadau o ansawdd uchel a dderbyniwyd.” Nododd y memo ymhellach “ar ôl proses ddethol drylwyr a gwerthusiad o’r ymatebion, roedd y British Council yn falch o hysbysu Prifysgol Olabisi Onabanjo a Phrifysgol Abertawe, y DU, eu bod wedi ennill y Grant i Gefnogi gwelliannau mewn Modelau Ariannu a Chynaliadwyedd yn Addysg Uwch Nigeria”. Dyfarnwyd grant cychwynnol o £10,000 gan y British Council.

Nod ac Amcanion

Nod a theitl prosiect partneriaeth Prifysgol Olabisi Onabanjo a Phrifysgol Abertawe oedd: “Attaining New and Improved Entrepreneurial Sustainable Funding Models Through Study Visit and Capacity Building Programme with Swansea University Entrepreneurship Team”.

Yn benodol, yr amcanion oedd gwneud y canlynol:

1. Adolygiad o’r fframweithiau ariannu presennol ym Mhrifysgol Olabisi Onabanjo.
2. Cefnogi’r gwaith o gyfnewid gwybodaeth ac arferion gorau wrth ddatblygu entrepreneuriaeth.
3. Cefnogi’r gwaith o ddatblygu cydweithrediadau traws-sefydliadol a thwf modelau ariannu entrepreneuraidd mwy cynaliadwy yn ogystal â deilliannau graddedigion.

• Uwch Ddarlithydd a Chyfarwyddwr y Ganolfan Entrepreneuriaeth, Prifysgol Ffederal, Talaith Otuoke Bayelsa, Nigeria

  Mai 2012 - Awst 2016

• Cyfarwyddwr y Ganolfan Entrepreneuriaeth, , Prifysgol Mountain Top

  2016 - 2017

• Deialog Cydweithio Addysg Uwch Nigeria a Diwydiant

  Mawrth 2019

  Gwesty Sheraton, FCT, Abuja, Nigeria

• “Advances in Theory and Practice of Digital Marketing”

  Gorffennaf 2018

  Ebie, S.; 10 Gorffennaf; Ystafell Gyfryngau, Ysgol Reolaeth, Prifysgol Abertawe, Campws y Bae, Abertawe, y DU

• "Impact of tourism entrepreneurship on the local economy in rural areas”

  Rhagfyr 2017

  Ebie, S. a Shore, P.A; 2il Gynhadledd y Gymdeithas Brandio Lleoedd Rhyngwladol (IPBA); 5-9 Rhagfyr; Gwesty Marriott, Abertawe, y

• “An Exploratory study of MED adoption as an Innovative process by SMEs in England & Wales”; 5-8 Gorffennaf; Canolfan y Brifysgol

  Gorffennaf 2012

  Ebie, S., a Djebarni, R.; 12fed Cynhadledd Ryngwladol ar Wybodaeth, Diwylliant a Newid mewn Sefydliadau

• “The Value of Leadership as an organisation attempts to sustain itself in an unknown future”; Canolfan y Brifysgol, Chicago, UDA

  Gorffennaf 2012

  Gilbert, L.L., Ebie, S., Daunton, L.; 12fed Cynhadledd Ryngwladol ar Wybodaeth, Diwylliant a Newid mewn Sefydliadau

• “Shaping Innovation and Creativity with electronic Human Resource Management (e-HRM): Towards innovative e-HRM practice"

  Mawrth 2012

  Njoku, E., Ebie, S., Daunton, L.; 4ydd Cynhadledd Ryngwladol Rheoli Adnoddau Dynol Electronig; 27-28 Mawrth; Prifysgol Nottingha

• "An Exploratory Study on the Adoption of Managing equality and Diversity (MED) by SME in England and Wales"

  Tachwedd 2011

  Ebie, S. a Djebarni, R.; ICTA; 29 Tachwedd – 2 Rhagfyr; Orlando, Florida, UDA

• “Solid Waste Management: A Critique of Nigerian Waste Management Policy”; 5-8 Gorffennaf; Canolfan y Brifysgol, Chicago, UDA

  Gorffennaf 2011

  Onu, B., Price, T., Surendran, S., ac Ebie, S.; 12fed Cynhadledd Ryngwladol ar Wybodaeth, Diwylliant a Newid mewn Sefydliadau

• “A Rhetoric on the Quest for Effective Leadership in Organisations”; 15-17 Mehefin; Universidad San Pablo CEU, Madrid, Sbaen

  Mehefin 2011

  Gilbert, L.L, Ebie, S., Daunton, L., a Thomas, B.C; 11eg Cynhadledd Ryngwladol ar Wybodaeth, Diwylliant a Newid mewn Sefydliadau

• “The Attitude of Entrepreneurs and Managers of SMEs towards Diversity Management: Focus on Ethnicity”

  Gorffennaf 2010

  Ebie, S. a Djebarni, R.; 10fed Cynhadledd Ryngwladol ar Wybodaeth, Diwylliant a Newid mewn Sefydliadau; 26-28 Gorffennaf; Montre

• “An Investigation into the Business Case for Equality and Diversity among SMEs in Wales with a Focus on Ethnicity”

  Gorffennaf 2020

  Ebie, S. a Djebarni, R.; 10fed Cynhadledd Ryngwladol ar Amrywiaeth mewn Sefydliadau, Cymunedau a’r Cenhedloedd, Prifysgol Queens

• "Equality and Diversity Management in the Workplace: A Focus on Ethnicity”

  Mehefin 2010

  Ebie, S., Sheehan, M., a Djebarni,R.; 7fed Cynhadledd Ryngwladol ar Fwlio ac Aflonyddu yn y Gweithle; 2-4 Mehefin; Caerdydd, DU

• "The Attitude of Entrepreneurs and Managers of SMEs towards Diversity Management: Focus on Ethnicity"

  Mehefin 2009

  Ebie, S. a Djebarni, R.; Cynhadledd Byd Cyngor Rhyngwladol Busnesau Bach (ICSB); 21-24 Mehefin; Seoul, Corea