- Rhif y Swydd
- SU01628
- Math o Gytundeb
- Cyfnod Penodol
- Cyflog
- £34,132 i £38,249 y flwyddyn
- Patrwm Gweithio
- Llawn Amser
- Cyfadran/Cyfarwyddiaeth
- Uned Gynllunio a Phrosiectau Strategol
- Lleoliad
- Campws Singleton, Abertawe
- Dyddiad Cau
- 12 Gorff 2026
- Dyddiad Cyfweliad
- 21 Gorff 2026
- Ymholiadau Anffurfiol
-
- Philip Brophy p.a.brophy@swansea.ac.uk
- Elizabeth Ellis e.l.ellis@swansea.ac.uk
Y Brifysgol
Mae Prifysgol Abertawe'n brifysgol a arweinir gan ymchwil sydd wedi bod yn gwneud gwahaniaeth ers 1920. Mae cymuned y Brifysgol yn ffynnu ar archwilio a darganfod ac mae'n cynnig y cydbwysedd cywir o addysgu ac ymchwil rhagorol i gyd-fynd ag ansawdd bywyd ardderchog.
Mae ein campysau glan môr a'n cymuned amlddiwylliannol yn gwneud y Brifysgol yn weithle dymunol i gydweithwyr o bedwar ban byd. Mae ein cydnabyddiaeth a'n buddion, a'n ffyrdd o weithio, yn galluogi i bobl sy'n ymuno â ni i gael gyrfaoedd gwobrwyol, ar y cyd â chydbwysedd gwaith-bywyd rhagorol.
Y rôl
Mae hwn yn gyfle cyffrous i ymuno â'r tîm Newid Strategol fel Swyddog Newid Strategol am gyfnod penodol. Mae'r tîm yn dwyn ynghyd datblygu strategaethau, dadansoddi busnes, dylunio gwasanaethau a chyflawni newid i helpu i lunio a hwyluso dyfodol y Brifysgol. Bydd y rôl yn cefnogi cyflawni prosiectau strategol a mentrau newid ar draws Prifysgol Abertawe gan droi strategaeth yn weithredu a chefnogi newid ystyrlon ar draws y sefydliad.
Bydd deiliad y swydd yn cyfrannu at ystod eang o weithgareddau prosiect a newid, gan gefnogi casglu gofynion, mapio prosesau, dadansoddi, cynllunio, adrodd ac ymgysylltu â rhanddeiliaid. Gan weithio ar y cyd â thimau gwasanaethau proffesiynol, cydweithwyr academaidd a phartneriaid allanol, byddwch yn helpu i droi syniadau yn gynlluniau wedi'u diffinio'n dda ac yn atebion ymarferol sy'n cyd-fynd â blaenoriaethau sefydliadol.
Bydd cyfrifoldebau o ddydd i ddydd yn cynnwys cefnogi datblygu achosion busnes a chynlluniau prosiect, paratoi adroddiadau a chrynodebau clir a chryno, cynnal dogfennaeth a chynorthwyo gyda rheoli risgiau a phroblemau. Byddwch hefyd yn cefnogi gweithgareddau parodrwydd a mabwysiadu newid, gan gynnwys cyfathrebu, hyfforddiant ac ymgysylltu, gan sicrhau bod rhanddeiliaid yn ymwybodol o ddatblygiadau a’u bod yn cael eu cefnogi drwy gydol y broses newid.
Mae'r rôl yn cynnig y cyfle i arwain prosiectau bach neu ffrydiau gwaith dan oruchwyliaeth ac i ddatblygu eich sgiliau cyflawni prosiectau, dadansoddi busnes a rheoli newid mewn amgylchedd cefnogol a chydweithredol. Bydd angen i chi feddu ar sgiliau trefnu a chyfathrebu rhagorol, sylw i fanylion, a'r gallu i reoli blaenoriaethau lluosog wrth weithio gyda gwybodaeth sensitif a gwybodaeth pan fo ymateb cyflym yn bwysig.
Mae'r swydd hon yn addas iawn i rywun sydd â phrofiad o ddadansoddi prosiectau, newid neu fusnes, sy'n frwdfrydig, yn addasadwy ac yn awyddus i gyfrannu at welliant ystyrlon ar draws y sefydliad mewn prifysgol sy'n cael ei hysgogi gan werthoedd.
Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant
Mae'r Brifysgol yn ymrwymedig i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth yn ei holl arferion a gweithgareddau. Rydym yn ymdrechu i greu amgylchedd cynhwysol a chroesawn geisiadau gan ymgeiswyr amrywiol o'r grwpiau nodweddion gwarchodedig canlynol: oedran, anabledd, ailbennu rhywedd, priodas a phartneriaeth sifil, beichiogrwydd a mamolaeth, hil (gan gynnwys lliw croen, cenedligrwydd, tarddiad ethnig a chenedlaethol), crefydd a chred, rhyw, tueddfryd rhywiol.
Sgiliau Cymraeg
Lefel y sgiliau Cymraeg sydd ei hangen ar gyfer y rôl hon yw Lefel 1 - Ychydig. Bydd deiliad y swydd yn gallu ynganu geiriau Cymraeg, ateb y ffôn yn Gymraeg, a defnyddio geiriau ac ymadroddion sylfaenol bob dydd (diolch, os gwelwch yn dda). Gellir cyrraedd lefel 1 o gwblhau cwrs hyfforddi un awr.
Mae’r Brifysgol yn sefydliad dwyieithog balch, ac mae Strategaeth Gymraeg y Brifysgol yn amlinellu ein dyheadau i hyrwyddo’r iaith a galluogi ein staff i ddod i gyswllt â’r iaith fel sgil ychwanegol yn y gweithle ac fel porth i gyfleoedd diwylliannol a chymdeithasol newydd. Croesewir ceisiadau yn y Gymraeg ac ni chaiff cais a gyflwynir yn y Gymraeg ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg. Mae gan siaradwyr Cymraeg yr hawl i gael cyfweliad yn Gymraeg. Disgwylir i ymgeiswyr ar gyfer rôl lle mae sgiliau Cymraeg yn hanfodol gyflwyno’u cais yn Gymraeg, a bydd y cyfweliad yn Gymraeg, os byddwch yn cyrraedd y rhestr fer.
Gwybodaeth Ychwanegol
Gallwch gyflwyno CV a llythyr eglurhaol ar gyfer y swydd hon.
Rhannu Lawrlwytho Disgrifiad Swydd Lawrlwytho Llynfryn Argraffu'r dudalen hon Yn ôl at y rhestr