Cydlynydd Llywodraethiant Gwybodaeth SAIL

Y Brifysgol

Mae Prifysgol Abertawe'n brifysgol a arweinir gan ymchwil sydd wedi bod yn gwneud gwahaniaeth ers 1920. Mae cymuned y Brifysgol yn ffynnu ar archwilio a darganfod ac mae'n cynnig y cydbwysedd cywir o addysgu ac ymchwil rhagorol i gyd-fynd ag ansawdd bywyd ardderchog.

Mae ein campysau glan môr a'n cymuned amlddiwylliannol yn gwneud y Brifysgol yn weithle dymunol i gydweithwyr o bedwar ban byd. Mae ein cydnabyddiaeth a'n buddion, a'n ffyrdd o weithio, yn galluogi i bobl sy'n ymuno â ni i gael gyrfaoedd gwobrwyol, ar y cyd â chydbwysedd gwaith-bywyd rhagorol.

Y rôl

Bydd y rôl hon yn cynnig cymorth gweinyddol i Fanc Data Cyswllt Diogel Gwybodaeth Ddienw (SAIL), storfa o ddata dienw o safon fyd eang, ar sail pobl sy'n galluogi ymchwil iechyd ar raddfa'r boblogaeth. Mae Banc Data SAIL yn diogelu biliynau o gofnodion o amrywiaeth o ffynonellau data sy'n cynrychioli poblogaeth Cymru.

Mae'r Panel Adolygu Llywodraethu Gwybodaeth (IGRP) yn cynnig arweiniad a goruchwyliaeth annibynnol ar bolisïau, gweithdrefnau a phrosesau Llywodraethiant Gwybodaeth ar gyfer Banc Data SAIL. Mae'r panel yn adolygu'r holl geisiadau i gael mynediad at ddata SAIL, gan sicrhau eu bod yn briodol ac yn alinio â budd y cyhoedd. Mae'n cynnwys cynrychiolwyr o wahanol sefydliadau a sectorau.

Bydd deiliad y swydd yn cydlynu'r broses o adolygu llywodraethiant gwybodaeth ar gyfer prosiectau sydd angen mynediad at ddata SAIL, yn ogystal â darparu cymorth gweinyddol i weithrediad y Panel. Yn ogystal, mae'r rôl yn cynnwys gweinyddu proses cynefino defnyddwyr SAIL, gan gynnwys prosesu ceisiadau am gyfrif ar gyfer cael mynediad at ddata.

Mae'r rôl yn gofyn am sgiliau trefnu a rheoli amser ardderchog, lefel uchel o sylw i fanylion a'r gallu i flaenoriaethu'n effeithiol. Bydd yr ymgeisydd llwyddiannus yn gallu gweithio'n annibynnol wrth hefyd gydweithio'n gynhyrchiol gyda chydweithwyr ar draws y tîm.

Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant

Mae'r Brifysgol yn ymrwymedig i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth yn ei holl arferion a gweithgareddau. Rydym yn ymdrechu i greu amgylchedd cynhwysol a chroesawn geisiadau gan ymgeiswyr amrywiol o'r grwpiau nodweddion gwarchodedig canlynol: oedran, anabledd, ailbennu rhywedd, priodas a phartneriaeth sifil, beichiogrwydd a mamolaeth, hil (gan gynnwys lliw croen, cenedligrwydd, tarddiad ethnig a chenedlaethol), crefydd a chred, rhyw, tueddfryd rhywiol.

Sgiliau Cymraeg

Lefel y sgiliau Cymraeg sydd ei hangen ar gyfer y rôl hon yw Lefel 1 - Ychydig. Bydd deiliad y swydd yn gallu ynganu geiriau Cymraeg, ateb y ffôn yn Gymraeg, a defnyddio geiriau ac ymadroddion sylfaenol bob dydd (diolch, os gwelwch yn dda). Gellir cyrraedd lefel 1 o gwblhau cwrs hyfforddi un awr.

Mae’r Brifysgol yn sefydliad dwyieithog balch, ac mae Strategaeth Gymraeg y Brifysgol yn amlinellu ein dyheadau i hyrwyddo’r iaith a galluogi ein staff i ddod i gyswllt â’r iaith fel sgil ychwanegol yn y gweithle ac fel porth i gyfleoedd diwylliannol a chymdeithasol newydd. Croesewir ceisiadau yn y Gymraeg ac ni chaiff cais a gyflwynir yn y Gymraeg ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg. Mae gan siaradwyr Cymraeg yr hawl i gael cyfweliad yn Gymraeg. Disgwylir i ymgeiswyr ar gyfer rôl lle mae sgiliau Cymraeg yn hanfodol gyflwyno’u cais yn Gymraeg, a bydd y cyfweliad yn Gymraeg, os byddwch yn cyrraedd y rhestr fer.

Gwybodaeth Ychwanegol

Gallwch gyflwyno CV a llythyr eglurhaol ar gyfer y swydd hon.

Rhannu Lawrlwytho Disgrifiad Swydd Argraffu'r dudalen hon Yn ôl at y rhestr