Arweinydd Arbenigol Pobl

Y Brifysgol

Mae Prifysgol Abertawe'n brifysgol a arweinir gan ymchwil sydd wedi bod yn gwneud gwahaniaeth ers 1920. Mae cymuned y Brifysgol yn ffynnu ar archwilio a darganfod ac mae'n cynnig y cydbwysedd cywir o addysgu ac ymchwil rhagorol i gyd-fynd ag ansawdd bywyd ardderchog.

Mae ein campysau glan môr a'n cymuned amlddiwylliannol yn gwneud y Brifysgol yn weithle dymunol i gydweithwyr o bedwar ban byd. Mae ein cydnabyddiaeth a'n buddion, a'n ffyrdd o weithio, yn galluogi i bobl sy'n ymuno â ni i gael gyrfaoedd gwobrwyol, ar y cyd â chydbwysedd gwaith-bywyd rhagorol.

Y rôl

Mae hon yn swydd barhaol sy’n gweithio'n llawn-amser. Rydym yn chwilio am broffesiynol AD deinamig ar gyfer rôl tymor penodol, wedi'i neilltuo i ddarparu datrysiadau arloesol i bobl sy’n gwella perfformiad ac yn cyd-fynd â gweledigaeth ein prifysgol.

Yn y rôl hon, byddwch yn cydweithio â'n tîm ehangach i ddarparu Gwasanaethau Pobl effeithlon, sy'n canolbwyntio ar atebion, gan weithio'n rhagweithiol ac ag agwedd sy'n canolbwyntio ar y dyfodol. Mae sgiliau cryf mewn rheoli rhanddeiliaid a'r gallu i ffynnu mewn amgylchedd cymhleth—gan gydbwyso blaenoriaethau tra'n gyrru canlyniadau dylanwadol—yn hanfodol.

Bydd rôl Arweinydd Arbenigol y Bobl yn darparu cyngor proffesiynol rhagweithiol a ymatebol a chyflwyno ym mhob mater sy'n ymwneud â phobl gan gynnwys, ond heb fod yn gyfyngedig i, Perthnasoedd Diwydiannol, Perthnasoedd Gweithwyr, Datblygiad Pobl, Cydraddoldeb, Taliadau, Cynllunio Gweithlu a Llywodraethu. Bydd y rôl hon yn gweithio mewn partneriaeth â phob Arbenigwr Pobl arall i ddarparu Gwasanaeth Pobl effeithlon ac o ansawdd i'r Brifysgol.

Mae hwn yn gyfle unigryw i wneud gwahaniaeth ystyrlon i'n pobl a'n sefydliad.

 

Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant

Mae'r Brifysgol yn ymrwymedig i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth yn ei holl arferion a gweithgareddau. Rydym yn ymdrechu i greu amgylchedd cynhwysol a chroesawn geisiadau gan ymgeiswyr amrywiol o'r grwpiau nodweddion gwarchodedig canlynol: oedran, anabledd, ailbennu rhywedd, priodas a phartneriaeth sifil, beichiogrwydd a mamolaeth, hil (gan gynnwys lliw croen, cenedligrwydd, tarddiad ethnig a chenedlaethol), crefydd a chred, rhyw, tueddfryd rhywiol.

Sgiliau Cymraeg

Lefel y sgiliau Cymraeg sydd ei hangen ar gyfer y rôl hon yw Lefel 1 - Ychydig. Bydd deiliad y swydd yn gallu ynganu geiriau Cymraeg, ateb y ffôn yn Gymraeg, a defnyddio geiriau ac ymadroddion sylfaenol bob dydd (diolch, os gwelwch yn dda). Gellir cyrraedd lefel 1 o gwblhau cwrs hyfforddi un awr.

Mae’r Brifysgol yn sefydliad dwyieithog balch, ac mae Strategaeth Gymraeg y Brifysgol yn amlinellu ein dyheadau i hyrwyddo’r iaith a galluogi ein staff i ddod i gyswllt â’r iaith fel sgil ychwanegol yn y gweithle ac fel porth i gyfleoedd diwylliannol a chymdeithasol newydd. Croesewir ceisiadau yn y Gymraeg ac ni chaiff cais a gyflwynir yn y Gymraeg ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg. Mae gan siaradwyr Cymraeg yr hawl i gael cyfweliad yn Gymraeg. Disgwylir i ymgeiswyr ar gyfer rôl lle mae sgiliau Cymraeg yn hanfodol gyflwyno’u cais yn Gymraeg, a bydd y cyfweliad yn Gymraeg, os byddwch yn cyrraedd y rhestr fer.

Gwybodaeth Ychwanegol

Gallwch gyflwyno CV a llythyr eglurhaol ar gyfer y swydd hon.

Rhannu Lawrlwytho Disgrifiad Swydd Argraffu'r dudalen hon Yn ôl at y rhestr