Swyddog Ymchwil Deallusrwydd Artiffisial ar gyfer Amgylchedd Ymchwil Dibynadwy (TRE) DATAMIND ac Arsyllfa Nodau Iechyd Meddwl y DU (MHG)

Y Brifysgol

Mae Prifysgol Abertawe'n brifysgol a arweinir gan ymchwil sydd wedi bod yn gwneud gwahaniaeth ers 1920. Mae cymuned y Brifysgol yn ffynnu ar archwilio a darganfod ac mae'n cynnig y cydbwysedd cywir o addysgu ac ymchwil rhagorol i gyd-fynd ag ansawdd bywyd ardderchog.

Mae ein campysau glan môr a'n cymuned amlddiwylliannol yn gwneud y Brifysgol yn weithle dymunol i gydweithwyr o bedwar ban byd. Mae ein cydnabyddiaeth a'n buddion, a'n ffyrdd o weithio, yn galluogi i bobl sy'n ymuno â ni i gael gyrfaoedd gwobrwyol, ar y cyd â chydbwysedd gwaith-bywyd rhagorol.

Y rôl

Swydd amser llawn am gyfnod penodol yw hon, tan fis Mai 2028.

Rydym yn chwilio am Ymchwilydd Dysgu Peirianyddol (ML) i ddatblygu galluoedd AI ar gyfer Amgylchedd Ymchwil Dibynadwy (TRE) DATAMIND a’r Arsyllfa Nodau Iechyd Meddwl (MHG) (seilwaith cenedlaethol sy'n cefnogi ymrwymiad Llywodraeth y DU i ymchwil iechyd meddwl). Swydd am dymor penodol o 24 mis yw hon (tan fis Mawrth 2028) gyda photensial cryf i'w hymestyn, gan fod y rhaglen MHG wedi'i hariannu tan fis Mawrth 2030.

Er bod gan Ddysgu Peirianyddol botensial trawsnewidiol ar gyfer ymchwil iechyd meddwl, mae cymhwyso'r dulliau hyn mewn Amgylcheddau Data Diogel (SDEs) yn gofyn am seilwaith ac arferion arbenigol sy'n cyd-fynd â thrylwyredd epidemiolegol. Byddwch yn pontio'r bwlch hwn drwy wneud setiau data iechyd ar raddfa fawr yn barod ar gyfer Dysgu Peirianyddol, datblygu offer ar gyfer ymchwil Dysgu Peirianyddol gyfrifol mewn SDEs, a dangos arferion gorau drwy brosiectau enghreifftiol.

Gan weithio yn ein Hamgylchedd Data Diogel, byddwch yn:

1. Peiriannu piblinellau data sy'n trawsnewid biliynau o gofnodion iechyd yn fformatau sy'n barod ar gyfer dysgu peirianyddol gan gadw tarddiad data a dilysrwydd epidemiolegol.
2. Datblygu ac yn defnyddio offer Dysgu Peirianyddol, a llifau gwaith wedi'u cynllunio ar gyfer cyfyngiadau a gofynion SDEs.
3. Arwain prosiectau ymchwil cymhwysol sy'n dangos sut y gall dulliau dysgu peirianyddol modern hyrwyddo ymchwil iechyd meddwl ac atal hunanladdiad.

Byddwch yn ymuno â thîm blaenllaw sy'n arwain y ffordd yn fyd-eang dan arweiniad yr Athro. Ann John (cyfarwyddwr DATAMIND, aelod o SAGE, Ymddiriedolwr y Samariaid) yn rheoli dros £20M mewn cyllid ymchwil iechyd meddwl. Byddwch yn gweithio yn Ysgol Feddygaeth Prifysgol Abertawe (sydd ar frig tablau cynghrair y DU am Amgylchedd Ymchwil, Fframwaith Rhagoriaeth Ymchwil 2021), byddwch yn gweithio gyda setiau data unigryw ar raddfa’r boblogaeth ac am garfannau. Mwynhewch drefniadau gweithio hybrid hyblyg dafliad carreg o arfordir godidog Penrhyn Gŵyr, ynghyd â buddion cystadleuol gan gynnwys 31 diwrnod o wyliau blynyddol, cyfraniad pensiwn cyflogwr (USS) o 14.5%, a chost byw is na Llundain neu dde-ddwyrain Lloegr.

Rydym am benodi ymchwilydd neu wyddonydd data uchelgeisiol sydd â sylfeini Dysgu Peirianyddol cryf, arbenigedd mewn rhaglennu (Python/SQL), ac sydd â diddordeb mewn pontio dulliau Dysgu Peirianyddol ag ymchwil epidemiolegol. Byddwch chi'n cyfuno trylwyredd technegol â'r gallu i gyfleu dulliau cymhleth i ymchwilwyr clinigol ac iechyd y cyhoedd.

Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant

Mae'r Brifysgol yn ymrwymedig i gefnogi a hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth yn ei holl arferion a gweithgareddau. Rydym yn ymdrechu i greu amgylchedd cynhwysol a chroesawn geisiadau gan ymgeiswyr amrywiol o'r grwpiau nodweddion gwarchodedig canlynol: oedran, anabledd, ailbennu rhywedd, priodas a phartneriaeth sifil, beichiogrwydd a mamolaeth, hil (gan gynnwys lliw croen, cenedligrwydd, tarddiad ethnig a chenedlaethol), crefydd a chred, rhyw, tueddfryd rhywiol.

Sgiliau Cymraeg

Lefel y sgiliau Cymraeg sydd ei hangen ar gyfer y rôl hon yw Lefel 1 - Ychydig. Bydd deiliad y swydd yn gallu ynganu geiriau Cymraeg, ateb y ffôn yn Gymraeg, a defnyddio geiriau ac ymadroddion sylfaenol bob dydd (diolch, os gwelwch yn dda). Gellir cyrraedd lefel 1 o gwblhau cwrs hyfforddi un awr.

Mae’r Brifysgol yn sefydliad dwyieithog balch, ac mae Strategaeth Gymraeg y Brifysgol yn amlinellu ein dyheadau i hyrwyddo’r iaith a galluogi ein staff i ddod i gyswllt â’r iaith fel sgil ychwanegol yn y gweithle ac fel porth i gyfleoedd diwylliannol a chymdeithasol newydd. Croesewir ceisiadau yn y Gymraeg ac ni chaiff cais a gyflwynir yn y Gymraeg ei drin yn llai ffafriol na chais a gyflwynir yn Saesneg. Mae gan siaradwyr Cymraeg yr hawl i gael cyfweliad yn Gymraeg. Disgwylir i ymgeiswyr ar gyfer rôl lle mae sgiliau Cymraeg yn hanfodol gyflwyno’u cais yn Gymraeg, a bydd y cyfweliad yn Gymraeg, os byddwch yn cyrraedd y rhestr fer.

Gwybodaeth Ychwanegol

Gallwch gyflwyno CV a llythyr eglurhaol ar gyfer y swydd hon.

Cofiwch gynnwys eich rhestr Gyhoeddiadau yn y llythyr eglurhaol neu'r CV.

Rhannu Lawrlwytho Disgrifiad Swydd Argraffu'r dudalen hon Yn ôl at y rhestr