1. Hafan
  2. Cyrsiau Byr
  3. Certificate of AI Readiness (CAIR)

Certificate of AI Readiness (CAIR)

O uchelgais AI i barodrwydd sefydliadol a chynllun gweithredu ymarferol

Trosolwg o'r Cwrs

Mae Deallusrwydd Artiffisial (AI) yn datblygu'n gyflym i fod yn elfen allweddol o sefydliadau llwyddiannus ledled y byd. Mae ei effaith yn ymestyn y tu hwnt i awtomeiddio neu ddadansoddeg, i ail-lunio'n sylfaenol sut caiff sefydliadau eu cynllunio, eu llywodraethu, eu hariannu a'u datblygu. Gyda hyn mewn golwg, mae Tystysgrif Parodrwydd am AI (CAIR) wedi'i datblygu gan Brifysgol Abertawe i ymateb yn uniongyrchol i ofynion presennol diwydiant rhyngwladol.

Nid oes angen ar y rhan fwyaf o sefydliadau weld beth y gall offer AI ei wneud. Yn hytrach, mae angen pobl arnynt sy'n gallu asesu a yw cyfleoedd AI yn berthnasol yn strategol, yn ymarferol yn dechnegol, yn hyfyw yn economaidd ac yn bosibl eu llywodraethu'n effeithiol ar raddfa fawr.

Mae CAIR yn eich helpu i ddatblygu'r gallu i wneud y penderfyniadau hynny. Drwy gydol y cwrs, byddwch yn dysgu sut i asesu lefel barodrwydd eich sefydliad ar gyfer AI, diffinio targedau realistig a chredadwy, a nodi'r camau gweithredu sydd eu hangen i roi datrysiadau sy'n cael eu pweru gan AI ar waith yn llwyddiannus.

Mae'r Dystysgrif yn gwrs byr ar-lein, proffesiynol ei natur, nad yw'n cynnig credydau. Wedi ei dylunio ar gyfer gweithwyr proffesiynol, mae'n cael ei addysgu ar Lefel 7 (lefel meistr) drwy cyfres o ddarlithoedd byr wedi'u recordio sy'n caniatáu i chi ddysgu'n hyblyg. Bydd ymrwymiad rhesymol o 5 i 7 awr yr wythnos, dros gyfnod o 13 wythnos, yn rhoi digon o amser i chi ymgysylltu â'r cynnwys, cwblhau darllen dan arweiniad a gwaith ymarferol, a chymryd rhan mewn sesiynau rhyngweithio byw sy'n cefnogi trafodaeth ac adborth.

Mae'r cwrs yn dod i ben gyda phrosiect terfynol a fydd yn eich galluogi i ddatblygu Asesiad Parodrwydd AI a Chynllun Gweithredu AI unigol, wedi'i gefnogi gan Fynegai Parodrwydd sy'n dangos gallu eich sefydliad i weithredu'r newidiadau arfaethedig. Mae hyn yn dwyn ynghyd eich dadansoddiad o gyd-destun y sefydliad, data, technoleg, llifau gwaith, llywodraethu, gallu, economeg a newid. Byddwch hefyd yn dysgu sut i gyflwyno ac amddiffyn y cynllun hwn, gan ddefnyddio iaith sy'n addas ar gyfer uwch arweinwyr, byrddau a rhanddeiliaid. Bydd hyn yn eich helpu i fynd â'ch sefydliad, a'ch gyrfa, i'r lefel nesaf.

Pam Dewis y Cwrs Hwn?

Manteision Y Rhaglen

  • Safbwyntiau diwydiannol ac academaidd - Drwy arbenigedd Ysgol Reolaeth Prifysgol Abertawe ac ein Ffowndri Gyfrifiadol, byddwch yn elwa ar arbenigedd technolegol ac entrepreneuraidd, ynghyd â dealltwriaeth fanwl o ddiwydiant.
  • Dealltwriaeth o sefydliadau cymhleth - Dysgwch sut i ystyried penderfyniadau ar draws strategaeth, data, llwyfannau, llifau gwaith, llywodraethu, pobl ac economeg.
  • Barn weithredol ymarferol - Datblygwch y wybodaeth sydd ei hangen i herio rhagdybiaethau, gwerthuso opsiynau, ac esbonio cyfaddawdau i rai nad ydynt yn arbenigwyr.
  • Dysgu cymhwysol - Datblygwch sgiliau sy'n uniongyrchol berthnasol i lwyddiant eich sefydliad, drwy dasgau sy'n seiliedig ar ei sefyllfa a'i anghenion penodol.
  • Cyfathrebu â'r bwrdd - Crewch fap ffordd manwl sy'n ymdrin â buddsoddiad, risg a chynllun gweithredu fesul cam, a all gael effaith sylweddol ar gyfeiriad strategol eich sefydliad.
  • Gwerth i gyflogwyr - Dewch yn gydweithiwr gwerthfawr sy'n gallu arwain trafodaethau am barodrwydd AI ar draws swyddogaethau busnes a thechnegol.

Yn Addas I...

  • Gweithwyr proffesiynol sy'n dylanwadu ar, yn gwerthuso neu'n arwain penderfyniadau AI o fewn sefydliadau. Mae'n arbennig o berthnasol i:
  • Rheolwyr canol i uwch reolwyr sy'n gyfrifol am weithrediadau, trawsnewid, strategaeth, cyllid, risg, pobl neu ddarparu gwasanaethau.
  • Arweinwyr technegol sydd angen cysylltu penderfyniadau ynghylch pensaernïaeth a llwyfannau â gwerth sefydliadol a threfniadau llywodraethu.
  • Sylfaenwyr a thimau arwain busnesau newydd sy'n paratoi i ehangu cynhyrchion neu fodelau gweithredu sy'n cael eu galluogi gan AI.
  • Arweinwyr yn y sector cyhoeddus sy'n ceisio cydbwyso arloesedd, atebolrwydd, gwerth cyhoeddus ac ymarferoldeb gweithredol.
  • Uwch weithredwyr neu aelodau byrddau sy'n chwilio am fframwaith strwythuredig ar gyfer gwneud penderfyniadau ynghylch buddsoddi a goruchwylio.

Cwrdd â'ch Darlithwyr

  • Yr Athro Robert Bismuth; entrepreneur cyfresol, Athro Anrhydeddus a chyn-fyfyriwr mathemateg Prifysgol Abertawe, sy'n dod â phrofiad helaeth ym meysydd technoleg, gwneud penderfyniadau busnes, a throsi systemau cymhleth yn gamau gweithredu masnachol.
  • Yr Athro Rich Tong; sy'n dod â phrofiad sy'n ymestyn ar draws meddalwedd menter, cyfalaf menter, rolau arweinyddiaeth yn Microsoft, a sefydlu Total Neural Enterprises. Mae ei waith yn canolbwyntio ar fenter AI, systemau asiantaethol (agentic systems), strategaeth dechnolegol, a realiti ymarferol adeiladu ac ehangu cwmnïau.

Gofynion Mynediad

Mae'r wythnos agoriadol yn darparu'r sylfeini technegol hanfodol ac ymarferol sydd eu hangen i gyfranogi'n hyderus yn y cwrs. O ganlyniad, nid oes angen profiad na chymwysterau blaenorol. Fodd bynnag, bydd angen profiad proffesiynol perthnasol arnoch, ynghyd â dealltwriaeth ddigonol o'ch sefydliad a'i gyd-destun, er mwyn gallu ymgysylltu â chwestiynau cymhwysol sy'n ymwneud â sefydliadau a mentrau.

Sut i Wneud Cais

Dylid cyflwyno ceisiadau ar-lein.

Dylid cyflwyno ceisiadau ar-lein. Bydd angen i chi ddarparu'r wybodaeth ganlynol:

  1. Teitl swydd
  2. Sefydliad a'r adrannau
  3. Manylion cyswllt
  4. Lleoliad a'r dalaith amser
  5. Manylion cyswllt rheolwr neu noddwr (os yn berthnasol*)

* Caiff y cwrs ei noddi gan gyflogwyr fel arfer, ond mae croeso hefyd i geisiadau gan unigolion sy'n gwneud cais yn annibynnol.

Gall cyflogwyr gofrestru hyd at bedwar unigolyn drwy'r llwybr safonol. Os ydych yn bwriadu cofrestru pump neu fwy o gyfranogwyr, cysylltwch â ni i drafod trefniant cydgysylltiedig.