Ymchwilydd PhD
Fy nheitl PhD yw Cymorth cynaliadwy ar gyfer gofalwyr hŷn pobl sy'n byw â dementia yng Nghymru
Fy Nghefndir
Fe wnes i gwblhau BSc mewn Athroniaeth a Chymdeithaseg ym Mhrifysgol Abertawe. Wedi hynny gweithiais i sawl sefydliad anllywodraethol yng Nghymru gan gynnwys Age Cymru am bum mlynedd lle wnes i arwain gwaith polisi yn ymwneud â phobl hŷn a materion cydraddoldeb a hawliau dynol. Yn ystod yr amser hwn, fe wnes i gwblhau radd Meistr mewn Cydraddoldeb ac Amrywiaeth ym Mhrifysgol Caerdydd. Symudais i Gymdeithas Llywodraeth Leol Cymru yn 2007 i weithio fel Swyddog Polisi ar gyfer Cymunedau Newydd, gan gynghori llywodraeth leol a chenedlaethol ar faterion yn ymwneud â cheiswyr lloches, ffoaduriaid ac ymfudwyr. Symudais i'r Ganolfan am Heneiddio Arloesol yn 2010 ym Mhrifysgol Abertawe ac rwyf wedi cael amryw o swyddi ymchwil, yn fwyaf diweddar fel Swyddog Datblygu Ymchwil ar gyfer y Ganolfan Ymchwil Heneiddio a Dementia.
Fy ymchwil
Dechreuais PhD ym mis Ionawr 2018. Mae’r PhD yn mynd i’r afael â’r galw ‘anghynaladwy’ fel y’i gelwir ar wasanaethau gofal cymdeithasol yng Nghymru gan ganolbwyntio ar ofalwyr teulu a’r uchelgeisiau polisi ‘llesiant’ ar gyfer gwasanaethau gofal cymdeithasol. Er gwaethaf ei gymhwyso’n eang, nid oes gan y term ‘llesiant’ sylfaen ddamcaniaethol o fewn y patrwm gofal oedolion, a gofynna’r PhD gwestiynau beirniadol o’r dull ‘llesiant’ mewn gofal tuag at reoli galw am ofal cymdeithasol yng Nghymru. Cymru yw’r safle'r astudiaeth ar gyfer yr astudiaeth achos lle mae araith llesiant mewn gofal yn dominyddu ac ynghanol y diwygiad gofal cymdeithasol cyfredol. Gan ddefnyddio rhyw y person fel offeryn dadansoddol allweddol, bydd fframwaith damcaniaethol ar gyfer dadansoddi llesiant o fewn gofal yn cael ei ddatblygu a'i gymhwyso i ofalwyr teulu hŷn a thrwy hynny seilio'r dadansoddiad cysyniadol o fewn polisi a lefel poblogaeth.
Ar draws Ewrop mae nifer o wledydd yn profi poblogeiddio fel ‘argyfwng gofal’, rhywbeth y credir yn gyffredinol ei fod oherwydd nifer o ddigwyddiadau ar yr un pryd gan gynnwys; y boblogaeth yn heneiddio, niferoedd cynyddol o fenywod yn dod i mewn i'r farchnad lafur, cyfraddau ffrwythlondeb isel parhaus, newidiadau strwythurol teuluol a thoriadau sylweddol i'r ddarpariaeth les.
Yn y DU, mae ymatebion diweddar i'r 'argyfwng gofal' fel y'u gelwir yn pwysleisio pwysigrwydd a chydnabod gwaith gofal di-dâl ac mae llu o ddeddfwriaeth a pholisi sydd â'r nod o gefnogi gofalwyr wedi'u datblygu sy'n canolbwyntio ar y syniad o hyrwyddo ‘llesiant’ unigolion a chymunedau. Mae 'llesiant' yn crisialu llawer o syniadau am yr hyn y mae'n ei olygu i gael ac i arwain 'bywyd da', ac yn ystod y degawdau diwethaf, mae cytundeb byd-eang cynyddol wedi cael ei roi i'r syniad bod y ffordd y gall bodau dynol farnu pa mor dda yw cymdeithasau. rhaid iddo gynnwys mesur o ba mor hapus a bodlon y mae unigolion yn adrodd eu hunain i fod. Ochr yn ochr â chynnwys mesurau mwy gwrthrychol fel ffigurau cyflogaeth a lles cynhyrchu domestig gros, mae wedi dod yn gysyniad a dderbynnir yn eang ym mholisi'r Llywodraeth gofal cymdeithasol.
Pam nawr?
Mae cynnwys llesiant mewn rhaglenni gofal cymdeithasol sydd â'r nod o gefnogi'r gofal cyflogedig a di-dâl (teulu) yn gymharol newydd yn y DU, ac mae'n cynrychioli newid dwys mewn polisi a phwyslais. Yn gyffredinol, fe'i hystyriwyd yn dro cynyddol mewn polisi ar gyfer gofalwyr, ac ni chafodd fawr o sylw beirniadol, os o gwbl. Mae hyn yn syndod o ystyried, er gwaethaf polisïau llesiant sydd â'r nod o gefnogi gofalwyr, dangoswyd nad yw gofalwyr yn cael gafael ar gfnogaeth a chymorth, ac yn parhau i adrodd iechyd corfforol a meddyliol sâl, a bod nifer cynyddol yn gadael y farchnad lafur â thâl oherwydd cyfrifoldebau gofal di-dâl.
Pam ei fod yn bwysig
Mae'r hyn sydd ar yr wyneb yn gysyniad diniwed sy'n syml yn ymddangos cuddio cymhlethdod dwfn. Nod yr ymchwil hon yw deall yr hyn a olyga llesiant i ofalwyr teulu, a dadadeiladu'r syniadau gofal teulu a dderbynnir yn gymdeithasol. Hyd yn oed os cydnabyddir gofal di-dâl o fewn rhaglenni polisi cymdeithasol, nid yw'n ymddangos ei fod yn trosi'n rhwydd i ryddid, annibyniaeth, asiantaeth na gwerth i fwyafrif y gofalwyr teulu di-dâl. Gofynnir ac ystyrir y cwestiynau; sut olwg sydd ar lesiant ar gyfer gofalwyr teulu? A pha werth sydd gan ‘llesiant’ o fewn rhaglen gofal cymdeithasol i ofalwyr teulu?
Gwobrau
- Dyfarnwyd cyllid ROSEnet i fynd i weithdy ysgrifennu ym Mrwsel, Mawrth 2019
- ROSEnet £1000 a ddyfarnwyd i fynychu dosbarth meistr polisi yn Ljubljana, Slofenia, Mehefin 2018
- Llywodraeth Cymru, £5000. Dyfarnwyd Grant ‘Cyfleoedd cyflogaeth i weithwyr hŷn yng Nghymru’. 2016
- Comisiynydd Pobl Hŷn, £8600. Gwerthusiad o'r Rhaglen Cymunedau Cefnogol Dementia. 2016
Goruchwylwyr
Yr Athro Norah Keating, Yr Athro Vanessa Burholt, Dr Gideon Calder
